El Municipio de Leganés contrata a cuarenta y nueve jóvenes que van a trabajar en proyectos de servicios sociales, escuelas infantiles, sostenibilidad y movilidad
PROGRAMAS DE ACTIVACIÓN Y DE CUALIFICACIÓN COFINANCIADOS POR LA COMUNIDAD DE MADRID
· Se incorporan a la vida laboral tras un periodo de desempleo de más de un año y van a recibir capacitación que les va a facilitar su inserción en el mercado laboral
· Con su integración se van a poder desarrollar nuevos proyectos vinculados a los servicios sociales, educación y la movilidad sostenible
· El Municipio complementará su sueldo para compararlo al del resto de la plantilla municipal. Van a percibir entre uno con cinco y dos veces el Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI)
· El Municipio destina a estos programas 264.360,81 euros
El Municipio de Leganés ha contratado a cuarenta y nueve jóvenes menores de treinta años que se incorporarán a diferentes áreas municipales: Servicios Sociales, Escuelas Infantiles, Sostenibilidad y Movilidad. Los cuarenta y nueve jóvenes se incorporan a la vida laboral tras un periodo de desempleo de más de un año, facilitando de esta manera su inserción en el mercado de trabajo.
El Municipio de Leganés destina a estos 2 programas 264.360,81 euros. Los dos proyectos están cofinanciados por la Comunidad de la capital de España y el Programa de Activación Profesional para Personas Jóvenes de Larga Duración cuenta asimismo con el apoyo financiero del Fondo Social Europeo.
Los 2 programas de contratación están dirigidos a jóvenes desempleados de larga duración con objeto darles una experiencia laboral complementado con capacitación. veinticuatro de los jóvenes se incorporan merced al Programa de Activación, cuentan con titulación superior y sin experiencia anterior y lo van a hacer a través de un contrato en prácticas de 6 meses.
Por su parte, los veinticinco sobrantes lo van a hacer a través del Programa de Cualificación. No cuentan con titulación superior y firmarán un contrato de nueve meses en el que se incluirá un veinticinco por ciento de su jornada como capacitación merced a la que conseguirán un Certificado de Profesionalidad relacionado con el pues vayan a ocupar.
El Municipio complementará su sueldo para pertrecharlo al del resto de la plantilla
El concejal de Recursos Humanos, Desarrollo Local y Empleo, Movilidad y Sostenibilidad, Fran Muñoz, ha dado la bienvenida a los cuarenta y nueve jóvenes «que empiezan los programas de capacitación y empleo en el Municipio de Leganés», unos programas que «están cofinanciados por la Comunidad de la villa de Madrid» y que el Municipio de Leganés «complementará con hasta dos veces el Sueldo Mínimo Interprofesional equiparándolos de esta manera al acuerdo colectivo del Municipio de Leganés», ha indicado Muñoz.
El edil ha indicado que «estos programas son de vital relevancia pues, por una parte, ofrecemos una ocasión laboral a jóvenes que llevaban más de un año desempleados y que tienen arduos problemas para introducirse en el mercado de trabajo» y «por otra parte el Municipio de Leganés va a poder desarrollar programas vinculados a los servicios sociales, la educación y el desarrollo sustentable de nuestra urbe».
Por ello, el encargado de Recursos Humanos ha señalado sentirse «encantado de tenerles con nosotros y satisfecho por las políticas de empleo de este Municipio».
Percibirán entre uno con cinco y dos veces el Sueldo Mínimo Interprofesional
En total, se incorporarán siete trabajadores a Servicios Sociales (cinco trabajadores sociales y dos coeducadores), cuatro maestras de Educación Infantil, cinco informáticos y treinta y tres trabajadores a diferentes proyectos de Sostenibilidad (posesión responsable de animales, Movilidad Sustentable, camino escolar y comedores escolares).
La preselección se ha efectuado por medio de las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de Leganés entre las personas menores treinta años desempleadas de larga duración y también anotadas en el archivo de garantía juvenil.
El Municipio de Leganés complementará su sueldo para compararlo al del resto de la plantilla municipal y van a percibir de esta forma entre uno con cinco y dos veces el Sueldo Mínimo Interprofesional (SMI). Lo titulados van a recibir un sueldo de mil novecientos€/mes para titulados de grado y mil cuatrocientos veinticinco€/mes para jóvenes con Capacitación Profesional. Los jóvenes participantes en el programa de Cualificación sin capacitación y sin experiencia van a recibir una remuneración de mil ciento cuarenta€/mes.
