El Municipio pone en marcha el proceso de selección de aspirantes del Programa de Cualificación Profesional
Las contrataciones se harán en los próximos días
- El programa se dirige a desempleados de larga duración mayores de treinta años
- Los aspirantes elegidos han efectuado una entrevista en el Centro Municipal Las Dehesillas
- En los próximos días se procederá a la contratación de treinta personas, entre ordenanzas y personal de limpieza, por un periodo de 9 meses
El área de Economía, Empleo y Desarrollo Local del Municipio de Leganés ha puesto en marcha el proceso de selección de aspirantes que va a dar paso a la contratación de treinta personas entre ordenanzas y personal de limpieza.
La actuación se enmarca en el Programa de Cualificación Profesional para desempleados de larga duración mayores de treinta años, y tiene como objetivo principal, respaldar su inserción laboral a través de la mejora de sus competencias profesionales y formativas.
La selección de los aspirantes se ha efectuado por medio de la Oficina de Empleo de Leganés I, entre los demandantes de empleo de las ocupaciones referidas a los puestos subvencionados, los cuáles han efectuado una entrevista en el Centro Municipal de las Dehesillas como paso anterior a la contratación de las personas que resulten más convenientes para el desempeño de las funciones requeridas.
Los contratos van a tener una duración de nueve meses en un periodo de práctica profesional y de capacitación.
El vicealcalde y concejal de Empleo y Desarrollo Local, Enrique Morago, ha mostrado su satisfacción con la puesta en marcha del programa. “Con este proceso de selección damos un paso más a fin de que, en los próximos días se efectúen los pertinentes contratos, algo que va a dar calma a muchas familias de cara a las datas que se avecinan”, ha señalado.
Esta iniciativa, que va a dar empleo y capacitación a treinta vecinos de Leganés está cofinanciada por el Municipio de Leganés y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de la villa de Madrid, y cuenta con una inversión de 488.942,10 euros.
El proyecto va a contar con un plan formativo
El Programa de cualificación Profesional cuenta con un plan de capacitación ocupacional de trescientos noventa horas teorético-prácticas para ordenanzas y 315 para personal limpieza, que incluye cualificación profesional y módulos de capacitación complementaria.
Las personas que concluyan de forma exitosa el ciclo formativo conseguirán el pertinente Certificado de Profesionalidad que les va a facilitar el camino en la busca activa de empleo.
