La delegación de Desarrollo Local y Empleo pone en marcha un taller para promover el uso en personas con discapacidad

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La
delegación
de
Desarrollo
Local
y
Empleo
pone
en
marcha
un
taller
para
promover
el
empleo
en
personas
con
discapacidad





CELEBRADO
EN
EL
CENTRO
MUNICIPAL
LAS
DEHESILLAS



  • El
    Municipio
    de
    Leganés
    prosigue
    apoyando
    la
    capacitación
    de
    las
    personas
    con
    discapacidad
    a
    través
    de
    trayectos
    que
    procuran
    impulsar
    sus
    competencias
    transversales


  • Cerca
    de
    ciento cincuenta
    personas
    han
    sido
    convocadas
    para
    percibir
    esta
    capacitación
    que
    está
    orientada
    a
    la
    busca
    de
    empleo
    y
    la
    mejora
    de
    la
    empleabilidad


  • A
    través
    de
    estos
    talleres,
    las
    delegaciones
    de
    Desarrollo
    local
    y
    Empleo
    y
    Servicios
    Sociales
    sostienen
    su
    compromiso
    con
    la
    igualdad
    de
    ocasiones
    en
    el
    empleo
    y
    la
    capacitación
    del
    talento
    diverso


  • El
    taller
    contempla
    aspectos
    como
    el
    desarrollo
    de
    la
    competencias
    trasversales
    para
    el
    empleo,
    el
    impulso
    de
    la
    motivación
    y
    la
    actitud
    y
    herramientas
    para
    la
    preparación
    de
    CV
    y
    carta
    de
    presentación
    o
    la
    preparación
    de
    entrevistas.


El
centro
municipal
Las
Dehesillas
ha
acogido
un
taller
de
capacitación
para
personas
con
discapacidad
que
ha
puesto
en
marcha
el
Municipio
de
Leganés
a
través
de
la
Delegación
de
Economía,
Empleo
y
Desarrollo
Local
y
la
Delegación
de
Servicios
Sociales
con
el
apoyo
de
la
Fundación
Randstad.


El
vicealcalde
y
concejal
de
desarrollo
local
y
empleo,
Enrique
Morago,
ha
señalado
que «uno
de
los
compromisos
que
tiene
el
Municipio
como
prioritario
es
promover
el
desarrollo
personal
y
el
empleo
de
las
personas
con
discapacidad». «Las
bastante difíciles
circunstancias
actuales
provocadas
por
la
crisis
sanitaria
y
económica
han
hecho
que
muchas
personas
se
queden
sin
trabajo.
Por
ello,
esta
iniciativa,
enfocada
a
asistir
a
las
personas
con
discapacidad
a
localizar
un
empleo,
cobra
más
sentido
que
jamás»,
ha
añadido
Morago.


En
la
misma
línea,
la
concejal
de
Servicios
Sociales,
Pilar
Cano,
ha
subrayado
que
para
su
delegación «es
un
placer
compartir
este
compromiso
que
prueba
el
área
de
Empleo
del
Municipio
en
su
acción
social
y
que
nos
ha
tolerado
continuar
apostando
por
la
igualdad
de
ocasiones
para
las
personas
con
discapacidad».


Ante
la
situación
actual,
las
personas
con
discapacidad
son
un
colectivo
frágil
que
se
está
viendo
perjudicado
por
la
coyuntura
laboral
y
social.
Por
ello,
desde
la
delegación
de
Desarrollo
local
y
Empleo,
de manera conjunta
con
Servicios
Sociales,
se
busca
proseguir
dándoles
apoyo
y
seguimiento
para
disminuir al mínimo
el
impacto
que
puedan
tener
en
su
empleabilidad.


Con
este
objetivo
se
ha
lanzado
este
taller
formativo,
que
contempla
aspectos
como
el
desarrollo
de
las
competencias
trasversales
para
el
empleo,
el
impulso
de
la
motivación
y
la
actitud,
el
posicionamiento
en
redes
sociales,
consejos
y
herramientas
para
la
preparación
de
CV
y
carta
de
presentación
o
la
preparación
de
entrevistas.


Con
esta
modalidad
formativa,
los
pupilos
pueden
desarrollar
asimismo
sus
competencias
digitales
en
aspectos
como
el
uso
del
PC,
la
inscripción
digital,
el
desarrollo
práctico
de
capacitación
on-line,
el
seguimiento
a
través
de
videoconferencia¿
destrezas
que
les
dejarán
amoldarse
de
forma
más
veloz
a
ambientes
laborales
digitales
y
les
dejarán
aprovechar
aspectos
como
el
trabajo a distancia,
el
uso
de
redes
sociales
o
la
realización
de
entrevistas
on-line,
tan
precisos
para
la
integración
completa
en
el
mercado
laboral
y
el
impulso
de
la
inclusión.



Capacitación
para
el
impulso
de
la
empleabilidad


La
capacitación
es
una
herramienta
clave
para
impulsar
la
igualdad
de
ocasiones
en
el
empleo
de
las
personas
con
discapacidad.
En la actualidad,
el
nivel
de
contrataciones
de
personas
con
discapacidad
aumenta
a
medida
que
aumenta
su
nivel
formativo,
entre
ellos
el
mayor
número
de
contratos
se
concentra
entre
las
personas
con
estudios
secundarios
y
niveles
formativos
de
FP
y
universitarios,
que
representan,
conforme
los
datos
del
SEPE,
el
cuarenta y nueve con cinco por ciento
de
las
contrataciones.


Por
eso,
con
el
objetivo
de
proseguir
impulsando
la
contratación
a
través
de
la
capacitación,
desde
el
Municipio
de
Leganés
se
ofrece
este
taller
de
capacitación
y
ayuda
a
las
personas
con
discapacidad
en
todos
los
niveles
formativos.



Enrique
Morago,
Vicealcalde
y
Concejal
de
Desarrollo
Local
y
Empleo.


Taller para promover la utilización en personas con discapacidad

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