La Mesa de Empleo del Municipio de Leganés se reúne para exponer sus líneas de actuación en 2022
ENFOCADA A COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
- La Mesa de Empleo supone un referente para Leganés en materia de empleo y cuenta con reconocimientos que acreditan su trayectoria como el premio ‘Buena práctica’ del proyecto europeo Leonardo Da Vinci ‘Agentes Pro-Empleo’.
- En la asamblea, las entidades locales han presentado los datos y resultados de inserción y atención en el último año, como un cómputo en sus veinte años de andanza.
- Con este encuentro, se pone en marcha la planificación y organización del II Encuentro de Empresas socialmente responsables de Leganés que se festejará en los próximos meses.
El vicealcalde y Concejal de Desarrollo Local y Empleo, Enrique Morago, ha asistido al lado de la Concejal de Servicios Sociales, a la presentación de la Mesa de Empleo que se ha festejado en la Delegación de Servicios Sociales.
La Mesa de Empleo, en la que trabaja activamente la Delegación de Servicios Sociales y otras concejalías como Igualdad y Desarrollo Local y Empleo, participan asimismo representantes de las oficinas de Empleo de Leganés I y Leganés II, y las entidades locales de Cruz Roja, AVANTE tres, CEPI, CRL Fundación Manantial, Fundación Esfera, Fundación ITER, YMCA y Dejóvenes.
Durante el encuentro, las entidades representadas en la mesa han hablado sobre su experiencia en la inserción laboral de los colectivos bajo riesgo de exclusión social y han presentado un cómputo de los resultados conseguidos en el último año, como en sus veinte años de andanza.
Del mismo modo, se han presentado diferentes propuestas para arrancar en este año, entre aquéllas que podemos destacar la planificación y organización del II Encuentro de Empresas Socialmente Responsables de Leganés, que no se festejaba desde dos mil dieciocho.
Enrique Morago ha subrayado el esencial papel que desarrollan las entidades representadas en la Mesa de Empleo y ha mostrado su compromiso en participar activamente en el desarrollo de sus propuestas. «La tarea que desarrollan las entidades que participan en la mesa es fenomenal, y desde el Municipio de Leganés vamos a cooperar en todo cuanto sea preciso para dotar de los recursos precisos que hagan que las personas más desfavorecidas tengan exactamente las mismas ocasiones en el momento de hallar un empleo», ha destacado
Para Pilar Cano, Concejal de Temas Sociales, la Mesa de Empleo supone una genial herramienta para conocer más a fondo la realidad social de bastantes personas que se hallan en situación de desempleo y sobretodo, para visibilizar y poner en valor las acciones que se están haciendo en diferentes empresas de Leganés. «Desde la Mesa de Empleo animamos a las compañías a continuar apostando por el compromiso social en materia de empleo con los colectivos más frágiles», ha señalado.
Objetivos y líneas de actuación
Desde la Mesa de Empleo se han presentado diferentes propuestas que tienen como objetivo, fomentar la presencia del CEPI como referente en la atención sociolaboral y también integración de los inmigrantes en el campo laboral. Prosperar la empleabilidad por medio de trayectos personalizados de inserción sociolaboral. Facilitar la inserción laboral y la integración social, aparte de respaldar a la conciliación de la vida en familia y laboral. Promover la adquisición de habilidades sociales y laborales mediante cursos y talleres. O bien, fortalecer la inclusión digital en la busca de empleo.
Entre las propuestas presentadas se puede destacar la planificación y organización del II Encuentro de Empresas Socialmente Responsables de Leganés, que está previsto festejase en el mes de octubre.
Enrique Morago, Vicealcalde y Concejal de Desarrollo Local y Empleo.
