El día 31 de octubre finaliza el plazo para que las personas desempleadas de Leganés puedan apuntarse a la próxima Lanzadera de Empleo de la ciudad. Servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a optimizar su búsqueda de trabajo y contar con nuevas posibilidades de inserción laboral.
El programa estará impulsado por la Fundación Santa María la Real, Fundación Telefónica y el Ayuntamiento de Leganés; y contará con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, dentro del programa operativo POISES. Las personas interesadas podrán inscribirse en la página web del programa lanzaderas: www.lanzaderasdeempleo.es o en el Centro de Formación ‘1º de mayo’.
La próxima Lanzadera de Empleo de Leganés comenzará a funcionar en noviembre y servirá para ayudar a 20 personas desempleadas a mejorar sus competencias profesionales y entrenar una nueva búsqueda de trabajo en equipo, acorde a las nuevas características del mercado laboral actual. La lanzadera estará destinada a personas en desempleo con edades comprendidas entre los 18 y los 60 años, de cualquier nivel formativo (ESO, Formación Profesional, Bachillerato, así como diplomaturas o licenciaturas universitarias) y procedentes de cualquier sector laboral, tengan o no experiencia previa.
Plazo y modo de inscripción
Las personas interesadas en participar en el programa, de carácter gratuito y voluntario, disponen hasta el 31 de octubre* para inscribirse a través de la web de Lanzaderas (http://www.lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion) o en formato presencial, solicitando y presentando el correspondiente formulario en el Centro de Formación ‘1º de mayo’ (C/ Químicas, 1) en horario de 8 a 15 horas. También podrán solicitar información adicional en el teléfono 912 489 404.
¿Qué harán en la Lanzadera?
Las 20 personas que resulten seleccionadas, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Con la guía y orientación de un técnico especializado llevarán a cabo diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo: talleres de autoconocimiento e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas personales; elaboración de mapas de empleabilidad y visitas a empresas.
Cultura colaborativa
«El equipo es fundamental para superar la soledad del paro, recuperar la motivación y emprender una búsqueda de trabajo más activa, profesional y efectiva. Con estas normas o requisitos perseguimos que cada lanzadera esté integrada por un grupo de personas muy variado y heterogéneo. De este modo, sus integrantes no compiten entre sí por una oferta de trabajo, sino que comparten conocimientos y experiencias, y se ayudan mutuamente para buscar trabajo de forma colaborativa», explican desde Fundación Santa María la Real, entidad que desde el 2013 desarrolla el programa Lanzaderas de Empleo por todo el país.
